Социальная ответственность
Люди – это главное достояние компании, источник надежности и благополучия.
Люди – это главное достояние компании, источник надежности и благополучия.
Наша компания стремится к постоянному совершенствованию и развитию интеллектуального и человеческого капитала, ведет политику бережного отношения к сотрудникам, сохранения их жизни и укрепления здоровья.
Ждем от сотрудников, что они качественно и ответственно будут подходить к выполнению обязанностей, гарантируя со своей стороны:
- своевременную выплату заработной платы;
- увеличение реальных доходов работников;
- улучшение условий труда;
- развитие личностных компетенций, повышение знаний.
Компания «Травы Байкала» заботится о благосостоянии и социальной защищенности своих сотрудников и их семей, обеспечивает социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, разрабатывает и реализует программы социальной поддержки работников.
Мы проводим политику материального и нематериального вознаграждения сотрудников:
- за профессионализм;
- за активность и инициативность;
- за умение работать на результат.
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 22.04.2019 г.
Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 22.04.2019 г.
Перечень рекомендуемых мероприятий по результатам СОУТ 10.03.2020г.
Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 10.03.2020г.
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 28.09.2020г.
Сводная ведомость результатов СОУТ 28.09.2020г.
Перечень рекомендуемых мероприятий 22.11.2021г.
Сводная ведомость результатов СОУТ 22.11.2021г.
Перечень рекомедуемых мероприятий по улучшению условий труда 05.05.2022г.
Сводная ведомость 05.05.2022г.
